小紅書裁員20%？知情人士：10%左右，屬年度考核優化

又有一家互聯網平臺傳出裁員消息。4月21日，社交平臺盛傳小紅書整體裁員20%，賠償方式是N+1，但拿不到年終獎。此次裁員各部門均涉及，但應屆生和試用期員工波及較多。目前，小紅書對裁員消息尚無官方回應。

知情人士透露沒20%那么多

不過，南都記者從接近小紅書的業內人士處獲悉，裁員的確在進行，但比例沒有20%那么多，在10%左右，屬于年度考核優化。該人士透露：“年度考核（績效）按照大廠通用規則打分：30%是3.75的打分，60%為3.5的打分，10%只能有3.25的打分，裁的就是最后這部分拿3.25分的，無年終。賠償方式是N+1，給了一個月緩沖期。”針對網上說的重點裁了一波應屆生和試用期員工的說法，上述人士表示，據其了解應屆生和試用期的員工裁員都在正常范圍并不是重點裁員對象。

南都記者此前了解到，小紅書的員工績效主要是由其對應的主管打分，還包括周圍同事及上下級部門的360度環評。而這其實是不少互聯網大廠的績效評定方式，因此每年不少員工都因為這樣的方式是否太過“主觀”而與企業有較大分歧。

國家網信辦調研12家互聯網企業

今年以來，各互聯網大廠不斷傳出裁員消息，“畢業”、“優化”等裁員“術語”層出不窮，各廠的互聯網員工在本是“金三銀四”的跳槽黃金期體會到了“寒意”。

據南都記者不完全統計，1月初阿里傳出裁員消息，重點“優化”本地生活服務板塊，后被官方回應消息不實沒有裁員計劃；3月騰訊傳出裁員消息，重點涉及PCG、CSIG等部門；4月，美團傳出將進行兩年內最大一波的裁員，到家和到店事業群，以及美團優選、美團買菜、快驢等部門無一幸免。而大部分互聯網公司對裁員消息都沒有堅決否認，更多表示是正常的人員優化或業務/行業的優化/調整。

值得一提的是，在今年4月，網傳多家大型互聯網企業進行大規模裁員并引發輿論熱議后，國家網信辦對騰訊、阿里巴巴、美團、京東等12家互聯網企業用工和業務發展情況進行訪談。企業紛紛表示，互聯網行業人員流動普遍較快，目前員工數量和業務發展情況總體穩定，對未來發展充滿信心。國家網信辦公布，經統計，2021年7月到2022年3月中旬，騰訊、阿里巴巴、字節跳動、美團、拼多多、快手、百度、京東、網易、微博、嗶哩嗶哩、螞蟻集團等12家企業總離職人數21.68萬人，總招聘人數29.59萬人，凈增用工7.91萬人，其中11家企業招聘人數多于離職人數。

采寫：南都·灣財社記者徐冰倩

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