職等你來 | 秦創(chuàng)原（國際）路演中心招聘啟事

來源：陜西網(wǎng)

招聘啟事

秦創(chuàng)原（國際）路演中心是為積極落實(shí)省委、省政府的對(duì)秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)建設(shè)的工作指示，結(jié)合省政府《關(guān)于進(jìn)一步提高上市公司質(zhì)量的實(shí)施意見》中關(guān)于建立常態(tài)化路演平臺(tái)的工作安排，由陜西聚合股交投資合伙企業(yè)（有限合伙）、陜西網(wǎng)新傳媒有限公司、陜西長(zhǎng)安華科發(fā)展股份有限公司、秦創(chuàng)原創(chuàng)新促進(jìn)中心（秦創(chuàng)原創(chuàng)新發(fā)展有限公司）共同出資設(shè)立，負(fù)責(zé)為省內(nèi)外上市后備企業(yè)及科研項(xiàng)目提供投融資對(duì)接、常態(tài)化路演服務(wù)。

為了進(jìn)一步推動(dòng)秦創(chuàng)原（國際）路演中心項(xiàng)目落地，加快項(xiàng)目平臺(tái)建設(shè)系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度，秦創(chuàng)原（國際）路演中心有限公司籌備組面向社會(huì)公開招聘首批工作人員，相關(guān)崗位及要求如下：

副總經(jīng)理1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)執(zhí)行的跟進(jìn)，與客戶保持常態(tài)化的聯(lián)系，及時(shí)跟進(jìn)反饋客戶需求，提高客戶滿意度；

2、協(xié)助總經(jīng)理，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好相關(guān)業(yè)務(wù)拓展，網(wǎng)站平臺(tái)建設(shè)，以及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等工作；

3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；按總經(jīng)理要求組織、督導(dǎo)公司各項(xiàng)規(guī)劃的實(shí)施和業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，并向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)；

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作的協(xié)作關(guān)系；

崗位要求：

1、重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融專業(yè)優(yōu)先；3年以上路演平臺(tái)或股權(quán)融資行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受較強(qiáng)工作壓力；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于統(tǒng)籌策劃；

4、熟悉路演、股權(quán)融資行業(yè)政策、動(dòng)態(tài)，能較好的把握市場(chǎng)走向及投資形勢(shì)。

5、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和自我管理能力、抗壓能力和執(zhí)行力。

風(fēng)險(xiǎn)管理崗1人

崗位職責(zé)：

1、梳理路演中心系統(tǒng)功能，搭建并管理風(fēng)控體系，包括體系框架設(shè)計(jì)，風(fēng)控系統(tǒng)建立，風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)梳理和對(duì)抗政策更新；

2、統(tǒng)籌風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，為客戶提供一體化服務(wù)解決方案，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和指標(biāo)，提升客戶平臺(tái)服務(wù)體驗(yàn)，增強(qiáng)平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

3、負(fù)責(zé)合作方風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，包括對(duì)合作方進(jìn)行盡職調(diào)查，并結(jié)合公司風(fēng)控政策，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)并給出評(píng)審意見；

4、根據(jù)最新監(jiān)管要求，對(duì)行業(yè)政策進(jìn)行調(diào)研和解讀，為公司的決策、戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持，針對(duì)可能出現(xiàn)的重大風(fēng)險(xiǎn)，提供預(yù)防和控制措施解決方案。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先，3年以上銀行、證券、投資、路演等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投融資風(fēng)險(xiǎn)管理的理論知識(shí)及操作流程，具有大型國有金融企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或法律執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；

2、掌握合同法、公司法、經(jīng)濟(jì)法、金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及管理辦法，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、項(xiàng)目審查能力和執(zhí)行力；

3、具有良好的職業(yè)操守，無不良職業(yè)記錄。

市場(chǎng)推廣崗1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)平臺(tái)項(xiàng)目前期需求調(diào)研、實(shí)施執(zhí)行及服務(wù)交付；

2、負(fù)責(zé)目標(biāo)業(yè)務(wù)客戶的市場(chǎng)拓展、商務(wù)溝通、售后服務(wù)及客戶關(guān)系維護(hù)；

3、協(xié)助做好路演中心平臺(tái)優(yōu)化完善、升級(jí)迭代、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的制訂；

4、協(xié)助做好平臺(tái)的市場(chǎng)推廣方案撰寫、活動(dòng)策劃以及商務(wù)談判。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融類、路演行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有一定的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)；

4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

綜合管理崗1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)綜合管理基本制度建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

2、接收外部來文，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

3、召集、主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；

4、制定全年各項(xiàng)活動(dòng)方案，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)、企業(yè)路演等會(huì)務(wù)工作；

5、負(fù)責(zé)做好公司各項(xiàng)接待工作；

6、與公司各部門做好溝通協(xié)調(diào)，積極提供服務(wù)支持，推動(dòng)各部門建立標(biāo)準(zhǔn)化工作指引。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，有3年以上相似職位經(jīng)驗(yàn)，國企等中大型企業(yè)辦公室工作經(jīng)歷優(yōu)先；

2、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密；

3、有組織大型會(huì)議或接待活動(dòng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力，做事注重細(xì)節(jié)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；

4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。

財(cái)務(wù)人員2人

會(huì)計(jì)崗1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬；

2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí)，定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來、催收欠款等，保證賬實(shí)相符

3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，編制公司月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表；

4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理歸檔工作，定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)，確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整；

5、按時(shí)申報(bào)國稅，地方納稅，定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上文憑；

2、3年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；

5、熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算。

出納崗1名

崗位職責(zé)：

1、管理公司各銀行賬戶，負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶注銷以及銀行卡的管理；負(fù)責(zé)銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)辦理；

2、負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)各類銀行賬務(wù)，及時(shí)清算未達(dá)賬項(xiàng)；

3、對(duì)人力資源部提交的職工薪酬、福利進(jìn)行復(fù)核，并提交銀行發(fā)放；

4、實(shí)時(shí)掌握公司各賬戶資金動(dòng)態(tài)，每周及時(shí)報(bào)送資金余額表，資金變動(dòng)表。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí)，包括國家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報(bào)銷等程序；

4、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，包括會(huì)計(jì)電算化和其他財(cái)務(wù)軟件；

5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德水平。

人力資源崗1人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，并參與對(duì)關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選確保公司的人力資源存量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過挖掘、分析培訓(xùn)需求，制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升公司人力資源質(zhì)量，支持業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；

3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)導(dǎo)向，制定績(jī)效考核管理制度，落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果，審核各部門的獎(jiǎng)金或提成分配方案，以提高員工績(jī)效水平；

4、建立員工溝通渠道，跟蹤業(yè)界薪酬水平，結(jié)合國家福利政策，制定激勵(lì)性的薪酬福利制度及方案，激勵(lì)員工隊(duì)伍，合理控制人工成本；

5、依據(jù)公司的用人規(guī)定，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂和管理工作；及時(shí)處理公司管理過程中的重大人事問題，代表公司處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；確保建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)公司的良好雇主形象；

6、負(fù)責(zé)按照考核結(jié)果核算職工的工資、獎(jiǎng)金以及各項(xiàng)補(bǔ)貼。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，人力資源、工商管理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、有相關(guān)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4、熟練使用電腦辦公軟件。

技術(shù)研發(fā)崗（5人）

系統(tǒng)架構(gòu)師1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)工作，理解業(yè)務(wù)需求、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)方案選型，并推動(dòng)架構(gòu)設(shè)計(jì)的落地；

2、負(fù)責(zé)識(shí)別、提取、推廣跨系統(tǒng)的重復(fù)模塊、子系統(tǒng)，降低軟件重復(fù)開發(fā)成本、提高產(chǎn)品研發(fā)效率，推進(jìn)技術(shù)復(fù)用；

3、完成項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、方案制定，并在實(shí)施交付、培訓(xùn)上線、測(cè)試與服務(wù)等過程中深度參與涉及業(yè)務(wù)需求類工作。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，6年以上工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上大中型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備路演/活動(dòng)直播系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

2、精通兩種以上分布式中間件的使用及其原理，包括消息中間件、文件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和緩存等；熟悉網(wǎng)絡(luò)安全及性能管理；熟練使用Kafka、Storm、Redis；

3、具有扎實(shí)的Java編程基礎(chǔ)，熟悉各種設(shè)計(jì)模式，熟練掌握Spring、Netty等其他主流框架；

4、具有良好的編碼習(xí)慣和嚴(yán)格的編碼規(guī)范，能夠編寫開發(fā)，設(shè)計(jì)文檔；

5、精通MYSQL、MEMCACHE、REDIS等數(shù)據(jù)庫，精通ES搜索引擎，深入理解RABBITMQ/ACTIVEMQ/KAFKA等技術(shù)的原理；

6、具有高度的抽象設(shè)計(jì)能力，思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問題，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力。

Java開發(fā)工程師2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理系統(tǒng)、會(huì)員系統(tǒng)、股權(quán)交易系統(tǒng)等方向的各個(gè)模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā)；

2、快速迭代系統(tǒng)，高效完成業(yè)務(wù)需求研發(fā)；

3、主動(dòng)挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，從技術(shù)側(cè)分析和驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)前進(jìn)；

4、攻克技術(shù)難點(diǎn)，搭建高效、靈活、穩(wěn)定、可擴(kuò)展的后臺(tái)系統(tǒng)。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，具備良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)；

3、熟練使用常用研發(fā)工具，包括但不限于依賴管理打包管理工具M(jìn)aven、版本控制工具Git等；

4、熟練掌握J(rèn)ava語言：熟悉面向?qū)ο蟆⒍嗑€程、反射；了解Jvm調(diào)優(yōu)、類加載、Nio/Aio、字節(jié)碼增強(qiáng)等更佳；

5、熟悉Java技術(shù)棧：Spring體系、Servlet系列容器、Mybatis、HttpComponents、Guava等；

6、熟悉MySQL應(yīng)用開發(fā)，了解數(shù)據(jù)庫事務(wù)隔離級(jí)別、索引遠(yuǎn)離、性能調(diào)優(yōu)；對(duì)NoSQL有研究更佳；

7、了解常用中間件：包括但不限于消息隊(duì)列、分庫分表組件、定時(shí)調(diào)度、分布式配置等；

8、了解SOA架構(gòu)，對(duì)RPC、序列化、服務(wù)治理有相應(yīng)了解；

9、有技術(shù)鉆研精神，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、搜索引擎、優(yōu)秀開源項(xiàng)目源碼等有研究，或具備大型互聯(lián)網(wǎng)（尤其是金融）領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)過面向用戶端的復(fù)雜分布式系統(tǒng)者優(yōu)先。

web前端開發(fā)工程師1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體前端架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉用戶交互模型優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體關(guān)鍵技術(shù)預(yù)研及技術(shù)輸出，對(duì)前端工程化、數(shù)據(jù)可視化、性能安全有自己的見解；

3、負(fù)責(zé)評(píng)估和決定使用新的或現(xiàn)有的軟件技術(shù)和工具。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、精通HTML、CSS、JavaScript、ES6等Web開發(fā)技術(shù)，熟悉主流前端框架，有大型 Web 前端項(xiàng)目開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

熟悉模塊化、前端編譯和構(gòu)建工具，例如webpack、gulp、grunt等；

3、熟悉Node.js，熟悉 HTTP、HTTPS 等常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；

4、熟悉OOP編程，熟悉常用設(shè)計(jì)模式，能夠?qū)栴}進(jìn)行抽象歸納，構(gòu)建化公共組件庫的能力；

5、對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通技能，團(tuán)隊(duì)合作順暢；

6、有微信小程序、TypeScript開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，帶過前端研發(fā)團(tuán)隊(duì)或服務(wù)器運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

程序UI設(shè)計(jì)1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集客戶端的界面視覺設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)頁、網(wǎng)站前后臺(tái)的設(shè)計(jì)搭建；

3、在充分理解產(chǎn)品交互文檔基礎(chǔ)上，進(jìn)行界面UI設(shè)計(jì)；

4、充分發(fā)揮創(chuàng)意，設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔，精致的UI界面，提高產(chǎn)品易用性；

5、負(fù)責(zé)輸出樣式坐標(biāo)文檔和技術(shù)用圖，配合開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品；

6、參與用戶研究和產(chǎn)品可用性分析，跟蹤和評(píng)估產(chǎn)品體驗(yàn)；

7、編寫相關(guān)文檔。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，美術(shù)，平面設(shè)計(jì)，數(shù)字媒體藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上手機(jī)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)UI工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用photoshop、Dreamweaver、flash、illustator、moments、mocking bot、coreldraw、Axure、InDesign等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；

3、熟悉Android、IOS等移動(dòng)系統(tǒng)平臺(tái)特性，做過手機(jī)界面設(shè)計(jì)；

4、對(duì)UI設(shè)計(jì)有良好的認(rèn)知和深刻的理解，有人機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉html5網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，網(wǎng)站搭建；

6、有良好的審美及美術(shù)創(chuàng)意；

7、有大型網(wǎng)站搭建、網(wǎng)頁布局、圖標(biāo)設(shè)計(jì)者可放寬條件。

系統(tǒng)測(cè)試崗1人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)項(xiàng)目要求，組織測(cè)試用例適配工作，保證所交付的測(cè)試用例符合項(xiàng)目要求；

2、在測(cè)試過程中有效發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷，并推動(dòng)缺陷解決；

3、根據(jù)產(chǎn)品系統(tǒng)需求編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例，實(shí)施驗(yàn)證測(cè)試并輸出系統(tǒng)驗(yàn)證報(bào)告；

4、在測(cè)試前快速有效地理解產(chǎn)品系統(tǒng)需求，及時(shí)提出需求建議并開發(fā)有效測(cè)試方案；

5、對(duì)試產(chǎn)階段系統(tǒng)開展驗(yàn)收工作，輸出驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；

6、根據(jù)產(chǎn)品性能特點(diǎn)，開展必要的可靠性測(cè)試，并輸出可靠性測(cè)試報(bào)告。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉測(cè)試流程，測(cè)試執(zhí)行，能獨(dú)立執(zhí)行測(cè)試用例，具備一定的問題定位能力，具備獨(dú)立分析需求并輸出測(cè)試設(shè)計(jì)和測(cè)試用例；

3、具備產(chǎn)品性能相關(guān)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、缺陷管理工具的使用、測(cè)試用例管理工具使用經(jīng)驗(yàn)；

4、溝通能力好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

5、有路演、直播系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)或股權(quán)融資領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。

【福利待遇】

五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)隊(duì)體檢

聯(lián)系人：白老師

電話：029-89321983 15291872573

郵箱：baiyifan@ishaanxi.com

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