職等你來 | 秦創原（國際）路演中心招聘啟事

來源：陜西網

招聘啟事

秦創原（國際）路演中心是為積極落實省委、省政府的對秦創原創新驅動平臺建設的工作指示，結合省政府《關于進一步提高上市公司質量的實施意見》中關于建立常態化路演平臺的工作安排，由陜西聚合股交投資合伙企業（有限合伙）、陜西網新傳媒有限公司、陜西長安華科發展股份有限公司、秦創原創新促進中心（秦創原創新發展有限公司）共同出資設立，負責為省內外上市后備企業及科研項目提供投融資對接、常態化路演服務。

為了進一步推動秦創原（國際）路演中心項目落地，加快項目平臺建設系統開發進度，秦創原（國際）路演中心有限公司籌備組面向社會公開招聘首批工作人員，相關崗位及要求如下：

副總經理1人

崗位職責：

1、負責公司業務執行的跟進，與客戶保持常態化的聯系，及時跟進反饋客戶需求，提高客戶滿意度；

2、協助總經理，帶領項目團隊做好相關業務拓展，網站平臺建設，以及業務流程優化等工作；

3、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；按總經理要求組織、督導公司各項規劃的實施和業績指標的達成，并向總經理進行匯報；

4、負責公司內部管理制度化、規范化，負責協調各部門工作的協作關系；

崗位要求：

1、重點大學本科及以上學歷，金融專業優先；3年以上路演平臺或股權融資行業相關工作經驗；

2、有較強的責任心，能承受較強工作壓力；

3、具有較強的溝通能力、組織協調能力和團隊協作能力，善于統籌策劃；

4、熟悉路演、股權融資行業政策、動態，能較好的把握市場走向及投資形勢。

5、有較強的自我驅動力和自我管理能力、抗壓能力和執行力。

風險管理崗1人

崗位職責：

1、梳理路演中心系統功能，搭建并管理風控體系，包括體系框架設計，風控系統建立，風險運營梳理和對抗政策更新；

2、統籌風控團隊，為客戶提供一體化服務解決方案，不斷優化業務流程和指標，提升客戶平臺服務體驗，增強平臺競爭優勢；

3、負責合作方風險評估工作，包括對合作方進行盡職調查，并結合公司風控政策，識別風險事項并給出評審意見；

4、根據最新監管要求，對行業政策進行調研和解讀，為公司的決策、戰略規劃提供支持，針對可能出現的重大風險，提供預防和控制措施解決方案。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，法律、經濟、金融、審計或財務管理等專業本科以上學歷優先，3年以上銀行、證券、投資、路演等行業工作經驗，熟悉投融資風險管理的理論知識及操作流程，具有大型國有金融企業相關工作經驗或法律執業資格證書者優先；

2、掌握合同法、公司法、經濟法、金融行業相關法律法規及管理辦法，具備良好的風險識別能力、項目審查能力和執行力；

3、具有良好的職業操守，無不良職業記錄。

市場推廣崗1人

崗位職責：

1、負責公司運營平臺項目前期需求調研、實施執行及服務交付；

2、負責目標業務客戶的市場拓展、商務溝通、售后服務及客戶關系維護；

3、協助做好路演中心平臺優化完善、升級迭代、服務標準及規范的制訂；

4、協助做好平臺的市場推廣方案撰寫、活動策劃以及商務談判。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

2、3年以上相關工作經驗，有金融類、路演行業工作經驗優先；

3、有一定的抗壓能力，責任心強；

4、能適應長期出差，具備優秀的團隊協作能力。

綜合管理崗1人

崗位職責：

1、負責綜合管理基本制度建設、規范內部管理；

2、接收外部來文，審核簽發以公司名義發出的文件；

3、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；

4、制定全年各項活動方案，統籌安排各項會議活動、企業路演等會務工作；

5、負責做好公司各項接待工作；

6、與公司各部門做好溝通協調，積極提供服務支持，推動各部門建立標準化工作指引。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，本科及以上學歷，有3年以上相似職位經驗，國企等中大型企業辦公室工作經歷優先；

2、具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感，嚴守公司機密；

3、有組織大型會議或接待活動的相關經驗，具備較強的服務意識、領導力，做事注重細節，認真嚴謹；

4、具備優秀的組織能力、溝通能力、協調能力及執行能力。

財務人員2人

會計崗1人

崗位職責：

1、負責公司日常會計核算工作，編制會計憑證，確保收入、成本、費用準確、及時入賬；

2、負責各類資產核實，定期盤點庫存現金、固定資產、核對往來、催收欠款等，保證賬實相符

3、負責編制財務報表及相關統計報表，編制公司月度、季度和年度財務報表；

4、負責會計資料整理歸檔工作，定期備份財務軟件數據，確保會計檔案歸檔的完整；

5、按時申報國稅，地方納稅，定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃等。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，財務、會計等相關專業本科及以上文憑；

2、3年以上會計相關工作經驗；

3、有財務管理工作經驗優先；

4、工作認真細心，責任心強；

5、熟練掌握企業會計準則，熟悉國家財稅法律規范、財務核算。

出納崗1名

崗位職責：

1、管理公司各銀行賬戶，負責開戶登記、銷戶注銷以及銀行卡的管理；負責銀行柜臺業務辦理；

2、負責銀行結算業務，按時準確核對各類銀行賬務，及時清算未達賬項；

3、對人力資源部提交的職工薪酬、福利進行復核，并提交銀行發放；

4、實時掌握公司各賬戶資金動態，每周及時報送資金余額表，資金變動表。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，財務、會計、金融等相關專業本科及以上學歷；

2、具備2年以上相關工作經驗；

3、具備財務的專業知識，包括國家相關財務法律法規、稅法，熟悉結算報銷等程序；

4、熟練使用相關財務軟件，包括會計電算化和其他財務軟件；

5、工作認真、負責，具備良好的職業道德水平。

人力資源崗1人

崗位職責：

1、根據公司的業務發展目標，制定人力資源規劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，并參與對關鍵崗位應聘人員的面試篩選確保公司的人力資源存量滿足業務發展需求；

2、根據業務發展需求，通過挖掘、分析培訓需求，制定并組織實施員工培訓計劃，提升公司人力資源質量，支持業績目標的達成；

3、根據公司的業務導向，制定績效考核管理制度，落實并監督執行，統計考評結果，審核各部門的獎金或提成分配方案，以提高員工績效水平；

4、建立員工溝通渠道，跟蹤業界薪酬水平，結合國家福利政策，制定激勵性的薪酬福利制度及方案，激勵員工隊伍，合理控制人工成本；

5、依據公司的用人規定，負責員工勞動合同簽訂和管理工作；及時處理公司管理過程中的重大人事問題，代表公司處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟；確保建立和諧的勞動關系，維護公司的良好雇主形象；

6、負責按照考核結果核算職工的工資、獎金以及各項補貼。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，人力資源、工商管理類等相關專業本科及以上學歷；

2、有相關人力資源管理工作經驗優先；

3、具有較強的溝通能力、組織協調能力和團隊協作能力；

4、熟練使用電腦辦公軟件。

技術研發崗（5人）

系統架構師1人

崗位職責：

1、負責產品架構設計工作，理解業務需求、應用架構設計、技術方案選型，并推動架構設計的落地；

2、負責識別、提取、推廣跨系統的重復模塊、子系統，降低軟件重復開發成本、提高產品研發效率，推進技術復用；

3、完成項目的需求調研、需求分析、方案制定，并在實施交付、培訓上線、測試與服務等過程中深度參與涉及業務需求類工作。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，本科及以上學歷，計算機及相關專業，6年以上工作經驗及2年以上大中型項目架構設計經驗，具備路演/活動直播系統架構設計工作經歷優先；

2、精通兩種以上分布式中間件的使用及其原理，包括消息中間件、文件系統、數據庫和緩存等；熟悉網絡安全及性能管理；熟練使用Kafka、Storm、Redis；

3、具有扎實的Java編程基礎，熟悉各種設計模式，熟練掌握Spring、Netty等其他主流框架；

4、具有良好的編碼習慣和嚴格的編碼規范，能夠編寫開發，設計文檔；

5、精通MYSQL、MEMCACHE、REDIS等數據庫，精通ES搜索引擎，深入理解RABBITMQ/ACTIVEMQ/KAFKA等技術的原理；

6、具有高度的抽象設計能力，思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題，責任心強，具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力。

Java開發工程師2人

崗位職責：

1、負責項目管理系統、會員系統、股權交易系統等方向的各個模塊的設計與開發；

2、快速迭代系統，高效完成業務需求研發；

3、主動挖掘業務痛點，從技術側分析和驅動業務前進；

4、攻克技術難點，搭建高效、靈活、穩定、可擴展的后臺系統。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年以上java開發經驗；

2、計算機基礎扎實，具備良好的數據結構、設計模式、數據庫、網絡基礎知識；

3、熟練使用常用研發工具，包括但不限于依賴管理打包管理工具Maven、版本控制工具Git等；

4、熟練掌握Java語言：熟悉面向對象、多線程、反射；了解Jvm調優、類加載、Nio/Aio、字節碼增強等更佳；

5、熟悉Java技術棧：Spring體系、Servlet系列容器、Mybatis、HttpComponents、Guava等；

6、熟悉MySQL應用開發，了解數據庫事務隔離級別、索引遠離、性能調優；對NoSQL有研究更佳；

7、了解常用中間件：包括但不限于消息隊列、分庫分表組件、定時調度、分布式配置等；

8、了解SOA架構，對RPC、序列化、服務治理有相應了解；

9、有技術鉆研精神，對于網絡協議、搜索引擎、優秀開源項目源碼等有研究，或具備大型互聯網（尤其是金融）領域的工作經驗，有設計過面向用戶端的復雜分布式系統者優先。

web前端開發工程師1人

崗位職責：

1、負責項目整體前端架構設計，熟悉用戶交互模型優化；

2、負責項目整體關鍵技術預研及技術輸出，對前端工程化、數據可視化、性能安全有自己的見解；

3、負責評估和決定使用新的或現有的軟件技術和工具。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，本科及以上學歷，計算機相關專業，3年以上前端開發經驗；

2、精通HTML、CSS、JavaScript、ES6等Web開發技術，熟悉主流前端框架，有大型 Web 前端項目開發和維護經驗；

熟悉模塊化、前端編譯和構建工具，例如webpack、gulp、grunt等；

3、熟悉Node.js，熟悉 HTTP、HTTPS 等常見網絡協議；

4、熟悉OOP編程，熟悉常用設計模式，能夠對問題進行抽象歸納，構建化公共組件庫的能力；

5、對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力，溝通技能，團隊合作順暢；

6、有微信小程序、TypeScript開發經驗，帶過前端研發團隊或服務器運維經驗者優先。

程序UI設計1人

崗位職責：

1、負責收集客戶端的界面視覺設計；

2、負責網頁、網站前后臺的設計搭建；

3、在充分理解產品交互文檔基礎上，進行界面UI設計；

4、充分發揮創意，設計簡潔，精致的UI界面，提高產品易用性；

5、負責輸出樣式坐標文檔和技術用圖，配合開發人員實現產品；

6、參與用戶研究和產品可用性分析，跟蹤和評估產品體驗；

7、編寫相關文檔。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，美術，平面設計，數字媒體藝術等相關專業本科及以上學歷，三年以上手機、移動互聯網等相關行業UI工作經驗；

2、熟練使用photoshop、Dreamweaver、flash、illustator、moments、mocking bot、coreldraw、Axure、InDesign等相關設計軟件；

3、熟悉Android、IOS等移動系統平臺特性，做過手機界面設計；

4、對UI設計有良好的認知和深刻的理解，有人機設計經驗；

5、熟悉html5網頁設計，網站搭建；

6、有良好的審美及美術創意；

7、有大型網站搭建、網頁布局、圖標設計者可放寬條件。

系統測試崗1人

崗位職責：

1、根據項目要求，組織測試用例適配工作，保證所交付的測試用例符合項目要求；

2、在測試過程中有效發現產品缺陷，并推動缺陷解決；

3、根據產品系統需求編寫測試計劃、測試用例，實施驗證測試并輸出系統驗證報告；

4、在測試前快速有效地理解產品系統需求，及時提出需求建議并開發有效測試方案；

5、對試產階段系統開展驗收工作，輸出驗收報告；

6、根據產品性能特點，開展必要的可靠性測試，并輸出可靠性測試報告。

崗位要求：

1、35周歲（含）以下，本科及以上學歷，計算機相關專業，3年以上系統測試經驗；

2、熟悉測試流程，測試執行，能獨立執行測試用例，具備一定的問題定位能力，具備獨立分析需求并輸出測試設計和測試用例；

3、具備產品性能相關的法規標準、缺陷管理工具的使用、測試用例管理工具使用經驗；

4、溝通能力好，團隊協作能力強；

5、有路演、直播系統測試經驗或股權融資領域相關經驗者可放寬條件。

【福利待遇】

五險一金、節日福利、生日福利、團隊體檢

聯系人：白老師

電話：029-89321983 15291872573

郵箱：baiyifan@ishaanxi.com

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