剛剛，企業(yè)微信重大更新，“小紅點強迫癥”終于治好了！

剛剛，企業(yè)微信更新了2.7.5版本，多項功能齊發(fā)，對外部聯(lián)系人以及內(nèi)部聯(lián)系人的功能都進行了優(yōu)化升級。

這么多功能中，譽豐科技發(fā)現(xiàn)了一個微信的重要新功能預(yù)告：新增好友申請可直接添加為企業(yè)微信好友了！

在工作中，我們難免會遇到有工作伙伴的好友申請，這個時候你是否覺得略有小尷尬？

現(xiàn)在微信將上線這一新功能，再有新的好友申請時，將有2個選擇：「通過驗證」或「去企業(yè)微信添加對方」。

如圖所示，用戶如果在微信上收到來自工作關(guān)系的伙伴的好友申請，可以一鍵從微信跳轉(zhuǎn)至企業(yè)微信進行該申請的通過操作，好友關(guān)系將沉淀在企業(yè)微信端。

不過，想使用該功能，一定要實現(xiàn)做2件事：

1、要先確認企業(yè)微信賬號已綁定微信；

2、在企業(yè)微信APP「隱私」-「接受我在微信收到的好友申請」開啟權(quán)限。

這個功能的上線，意味著工作與生活，從加好友這個源頭場景上，就可以分開了。

也意味著，企業(yè)微信和微信的無縫連接度越來越高。

1

與微信互通不斷深化

這個小小的跳轉(zhuǎn)動作，對于用戶和企業(yè)而言都有好處。

對于用戶而言，過去在微信里接到工作伙伴的好友申請，添加后如若再導(dǎo)入企業(yè)微信操作繁雜，要用企業(yè)微信重新添加客戶微信，或者微信用戶掃描企業(yè)微信用戶的名片來添加好友。如今一鍵跳轉(zhuǎn)企業(yè)微信通過好友申請，非常提高用戶體驗。

對于企業(yè)而言，這意味著可以進一步地把客戶資源進行更好的管理，減免客戶資源的流失。

可以說，這是企業(yè)微信和微信互通的又一次邁進。事實上，這是企業(yè)微信一直在做的事情，通過和微信的多維互通，將工作和生活分離，維持用戶生活的隱私的同時，幫助企業(yè)沉淀人際資源。

最初只是通訊錄互通、消息互通，解決BC兩端的溝通問題。之后，小程序也加入互通，企業(yè)微信和微信用戶可以互發(fā)小程序，此時，企業(yè)微信從提供溝通連接，到提供服務(wù)連接。如今解決了加好友這個源頭的痛點，無疑是在推動互通的不斷深化。

不過，雖然互通的場景和功能越來越多，但企業(yè)微信在微信體系內(nèi)的露出并沒有明顯增多，只有通訊錄列表、微信群。這一情況今年開始有明顯變化。從春節(jié)到現(xiàn)在，一個多月內(nèi)，企業(yè)微信連放兩個在微信體系內(nèi)的大招，紅包封面和好友添加頁面。

企業(yè)微信in微信聯(lián)系人列表

企業(yè)微信in微信群聊

從這個能力釋放速度可以看到，今年將是企業(yè)微信發(fā)力的重要一年。

2

用C端體驗實現(xiàn)

TO B業(yè)務(wù)的優(yōu)化

默默布局兩年，企業(yè)微信給外界的感覺一直很低調(diào)，之所以在今年開始重點發(fā)力，背后的原因在于騰訊轉(zhuǎn)身產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的步伐加快，最近馬化騰給兩會帶去的七份書面建議，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)就是其中之一。

在轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的過程中，騰訊的定位非常清晰：做企業(yè)的連接器。而企業(yè)微信就是其中重要一環(huán)，過去兩年來，它一直依托微信生態(tài)的能力,致力于幫助企業(yè)伙伴從連接企業(yè)與用戶，一直到實現(xiàn)生產(chǎn)制造與消費服務(wù)的價值鏈打通。

作為騰訊轉(zhuǎn)型B端業(yè)務(wù)的橋頭堡，我們從企業(yè)微信近期的不斷更新中梳理出一條主線，即馬化騰曾經(jīng)強調(diào)的“要從C的角度來考慮TO B業(yè)務(wù)”。

在這里，我們將“C的角度”拆解成C端資源與C端思維兩個點：

1、用C端的資源推廣B端業(yè)務(wù)

騰訊坐擁QQ與微信兩大超級社交平臺，十幾年中積攢了豐厚的C端資源，而這些C端資源正是切入B端的絕佳資源。

比如春節(jié)前上線的「定制微信紅包封面」功能，就是一個有意思的的例子。企業(yè)成員可以向所有微信好友發(fā)送“企業(yè)定制封面”的紅包。以此幫助B端企業(yè)在微信的C端用戶群中擴大影響力，那時，不少用戶紛紛在網(wǎng)上曬出“別人家的紅包”。

這背后，正是微信過去多年服務(wù)C端用戶積累下的經(jīng)驗和資源，用C端用戶喜歡的方式觸達微信10億+的海量用戶，幫助B端企業(yè)進行品牌傳播推廣，也因此受到了大量不斷企業(yè)的推崇，不少企業(yè)向我們表示“這簡直堪比朋友圈廣告”。

2、用優(yōu)化C端的體驗的同時提高B端效率

同樣，作為社交領(lǐng)域的王者，騰訊擁有豐富的C端產(chǎn)品思維，這在切入B端業(yè)務(wù)中反而成為了一大優(yōu)勢。

C端往往注重體驗，而B端更加強調(diào)效率，但實際上B就是C，以C端思維做B端業(yè)務(wù)，在體驗與效率之間尋求平衡，這是企業(yè)微信的核心理念。

以本次更新的「配置使?用范圍和管理理規(guī)則」功能為例，該功能在「客戶聯(lián)系」功能里可以找到，通過這個新功能，企業(yè)的超級管理員設(shè)置一批業(yè)務(wù)負責(zé)人管理指定范圍內(nèi)成員的客戶。

換言之，就是將管理客戶的權(quán)利下放給部門負責(zé)人，后者可以在員工離職之后，及時將客戶分配給其他人，或者將客戶資源進行共享，調(diào)度。

這樣，部門負責(zé)人不需要每次都找管理員去處理，流程更加簡化，在保證效率的前提下提升了用戶體驗。

說到底，這些功能都是從“人”的維度出發(fā)，在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代，B端資源最終都要轉(zhuǎn)化成服務(wù)來供人使用，只有真實為用戶提供價值，才具備最真實的競爭力。

以“人”為核心布局B端業(yè)務(wù)正在成為大家的普遍共識，可以想見，作為連接BC兩端的連接器，在騰訊下一個十年的TO B大邁進中，企業(yè)微信的更新會越來越快。

欧美深夜视频_国产精品99视频_国产精品网站一区_亚洲最大av网

剛剛，企業(yè)微信重大更新，“小紅點強迫癥”終于治好了！